Pädagogischen Fachdienst in Teil- oder Vollzeit (d/m/w)

Job Kategorie: Teilzeit Vollzeit
Anstellungs-Art: Festanstellung
Ort: Gransee

Ihr Profil

  • Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Heil- und Rehapädagogik, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit kognitiven, körperlichen, psychischen und/oder komplexen Mehrfachbeeinträchtigungen
  • Fundierte Kenntnisse im SGB IX und BTHG
  • Sicherheit im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen
  • Fähigkeit zur Risikoabschätzung, Krisenintervention und Deeskalation
  • Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und hohe Reflexionsfähigkeit
  • Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften
  • Teamorientierte, wertschätzende Haltung

Ihre Aufgaben

  • Fachliche Verantwortung für die individuelle Teilhabe- und Entwicklungsplanung gemäß SGB IX
  • Steuerung komplexer Fallverläufe und fachliche Beratung der Mitarbeitenden im Verbund
  • Erstellung und Fortschreibung von Teilhabe- und Interventionsplänen
  • Moderation von Teilhabeplan-, Hilfeplan- und Fallgesprächen
  • Qualitätssicherung und Weiterentwicklung pädagogischer Standards für Menschen mit komplexen Beeinträchtigungssbildern
  • Fachliche Anleitung, Beratung und Schulung der Mitarbeitenden
  • Mitwirkung an Personalentwicklung, Einarbeitung und Teamreflexionen
  • Aktives Krisenmanagement (präventiv und akut)
  • Teilnahme an der Krisen- und Rufbereitschaft
  • Zusammenarbeit mit Kooperationspartner*innen und Netzwerkarbeit

Wir bieten

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Raum für Kreativität
  • Eine angemessene Vergütung in Anlehnung an den TV-L
  • Zusätzliche Mitarbeiter-Benefits durch monatliche Aufladung einer Spenditcard
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub im Jahr, anlassbezogene Sonderurlaubstage sowie jeweils ein Familientag pro Quartal
  • Eine strukturierte und professionelle Einarbeitung
  • Regelmäßige kollegiale Beratung, Supervisionen und kostenfreie Weiterbildungen
  • Unterstützung durch ausgebildete Präventionstrainerinnen und -trainer sowie Fachdienste
  • Wunschdienstpläne
  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle
  • Prämien für Mitarbeitende, die Mitarbeitende werben
  • Ein engagiertes Team, flache Hierarchien und eine offene Kommunikation

Für diese Stelle bewerben

Erlaubte Dateitypen: .pdf