Menschen begleiten. Selbstbestimmung ermöglichen. Gemeinsam wachsen.
Sie möchten nicht einfach nur arbeiten – Sie möchten etwas bewirken? Sie begegnen Menschen auf Augenhöhe und stehen dafür, dass jeder Mensch das Recht auf ein selbstbestimmtes Leben hat? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Wer wir sind
GIB e. V. – ebenso wie die GIB-Stiftung – ist ein gemeinnütziger Träger der Eingliederungshilfe mit Wohnstätten und angegliederter Tagesstruktur in Beschäftigungs- und Förderbereichen. An unseren Standorten in Berlin begleiten wir Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung und/oder psychischer Erkrankung in ihrem Alltag.
Unser Anspruch ist eine professionelle, personenzentrierte und ressourcenorientierte Assistenz – auf Augenhöhe.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen oder pflegerischen Bereich
(z.B. Heilerziehungspflege, Heilpädagogik, Sozialpädagogik, Erziehung, Pflege) - Interesse an der Arbeit mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung und/oder psychischer Erkrankung
- Empathie, Reflexionsfähigkeit und eine wertschätzende, personenzentrierte Haltung
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Kreativität und Engagement für inklusive Lebensräume
- Vielfalt ist uns wichtig. Entscheidend ist Ihre Haltung, Motivation und Ihr Engagement für gesellschaftliche Teilhabe.
Ihre Aufgaben
- Aufbau und Umsetzung basaler und unterstützender Kommunikation
- Förderung der Selbstbestimmung und Selbstständigkeit der Assistenznehmenden
- Qualifizierte Fachleistungen im Bereich Teilhabe, Begleitung von Lernprozessen im Sinne des BTHG
- Gestaltung der Tagesstruktur
- Assistenz bei der Erstellung von Werkstücken und Dienstleistungsangeboten
- Begleitung und Förderung der sozialen Interaktion; Begleitung von Außenaktivitäten
- Umsetzung pflegerischer Erfordernisse einschließlich Körperpflege
- Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten
- Krisenprävention und –intervention
Wir bieten
- Faire Vergütung: Bezahlung in Anlehnung an TVL – transparent und verlässlich
- Flexibilität: Teilzeit oder Vollzeit – Sie entscheiden
- Erholung: 30 Tage Urlaub
- Familie: Ein Familientag pro Quartal und anlassbezogene Sonderurlaubstage
- Perspektive: Fortbildungen für Ihre Weiterentwicklung
- Extras: Spenditcard – monatliches Guthaben für Sie
- Miteinander: Flache Hierarchien, kurze Wege, echtes Teamgefühl
