Menschen begleiten. Selbstbestimmung ermöglichen. Gemeinsam wachsen.
Sie möchten nicht einfach nur arbeiten – Sie möchten etwas bewirken? Sie begegnen Menschen auf Augenhöhe und stehen dafür, dass jeder Mensch das Recht auf ein selbstbestimmtes Leben hat? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Wer wir sind
GIB e. V. – ebenso wie die GIB-Stiftung – ist ein gemeinnütziger Träger der Eingliederungshilfe mit Wohnstätten und angegliederter Tagesstruktur in Beschäftigungs- und Förderbereichen. An unseren Standorten in Berlin begleiten wir Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung und/oder psychischer Erkrankung in ihrem Alltag.
Unser Anspruch ist eine professionelle, personenzentrierte und ressourcenorientierte Assistenz – auf Augenhöhe.
Ihr Profil
- Sie haben Freude und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit einer Störung der Intelligenz und psychiatrischen Erkrankung
- Sie sind empathisch, haben eine wertschätzende Haltung Ihren Mitmenschen gegenüber und begegnen ihnen auf Augenhöre
- Sie haben eine Berufsausbildung im Sozial-/Gesundheitswesen oder einen vergleichbaren Studienabschluss
- Sie haben idealerweise schon Erfahrung im Führen eines Teams bzw. können sich gut vorstellen, für diese Aufgabe geeignet zu sein
- Sie sind neugierig, kreativ und haben Lust auf eine außergewöhnliche, spannende Aufgabe
- Sie sind flexibel; Schichtarbeit, einschließlich Wochenend- und Nachtdiensten, ist für Sie kein Problem
- Sie freuen sich auf ein tolles Team mit Spaß an der Arbeit in der Betreuung
Ihre Aufgaben
- organisatorische Leitung einer Wohngruppe mit 8 Bewohnerinnen und Bewohnern
- Begleitung und Assistenz von Menschen mit Assistenzbedarf in allen Lebensbereichen
- Förderung von Selbstbestimmung, Eigenverantwortung und individueller Entwicklung
- Mitgestaltung einer wertschätzenden, bedürfnisorientierten Wohn- und Lebensatmosphäre
- Fachgerechte und personenzentrierte Dokumentation
- Aktive Mitwirkung in der Krisenprävention und Krisenintervention
- Teambildung und -entwicklung
- Anleitung und Motivation der Mitarbeitenden
- Begleitung der Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Erstellen, Kontrollieren und Erfassen der Dienst- und Urlaubspläne einschließlich Steuerung der Arbeitszeiten
- Öffentlichkeitsarbeit und Kontaktpflege zu gesetzlichen Betreuern/Angehörigen, Kooperationspartnern
Wir bieten
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Raum für Kreativität
- eine angemessene Vergütung in Anlehnung an den TV-L sowie Zeitzuschläge für Sonntags-, Nacht- und Feiertagsdienste
- zusätzliche Mitarbeiter-Benefits durch monatliche Aufladung einer Spenditcard
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub im Jahr, anlassbezogene Sonderurlaubstage sowie jeweils ein Familientag pro Quartal
- eine strukturierte und professionelle Einarbeitung
- regelmäßige kollegiale Beratung, Supervisionen und kostenfreie Weiterbildungen
- Unterstützung durch ausgebildete Präventionstrainerinnen und -trainer sowie Fachdienste
- Wunschdienstpläne
- verschiedene Arbeitszeitmodelle
- Prämien für Mitarbeitende, die Mitarbeitende werben
- ein engagiertes Team, flache Hierarchien und eine offene Kommunikation
